El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presentó los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) correspondientes al cierre de noviembre de 2025. Aunque Querétaro se mantiene como un referente en generación de puestos de trabajo, el reporte subraya un desafío estructural: la persistencia de la informalidad laboral.
Radiografía del empleo en Querétaro
De acuerdo con las cifras oficiales, el mercado laboral en la entidad muestra una dualidad entre el crecimiento absoluto de plazas y la calidad de las mismas.
- Población Ocupada: En el estado hay 1,197,195 personas con empleo.
- Tasa de Informalidad: El 41.3% de este total labora bajo condiciones informales, lo que implica la falta de acceso a seguridad social, contratos legales y prestaciones básicas.
- Desocupación: Se registran 26,874 personas desocupadas, una cifra que mantiene a Querétaro dentro de los rangos de estabilidad operativa en comparación con la media nacional.
Desafíos de la informalidad
La informalidad laboral no solo afecta la recaudación fiscal, sino que vulnera la estabilidad a largo plazo de los trabajadores. El INEGI agrupa en este sector a:
- Trabajadores en unidades económicas no registradas.
- Personas que laboran en el sector formal pero sin seguridad social.
- Trabajadores domésticos sin contratos ni beneficios de ley.
Comparativa con el panorama nacional
| Indicador | Querétaro | México (Nacional) |
| Población Económicamente Activa | ~1.22 millones | 61.3 millones |
| Tasa de Desocupación | 2.2% aproximadamente | 2.9% |
| Condición de Informalidad | 41.3% | 54.1% (Promedio nacional estimado) |
A pesar de que el 41.3% representa un reto importante para el gobierno estatal, Querétaro se sitúa por debajo de la media nacional de informalidad, lo que refleja un ecosistema empresarial más institucionalizado que en otras regiones del país. Sin embargo, las autoridades locales y cámaras empresariales han señalado que la meta para 2026 debe ser la transición de estos trabajadores hacia esquemas que garanticen su protección social y retiro digno.