Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y del Trabajo en la Cámara de Diputados han dado un paso decisivo al aprobar por unanimidad el dictamen que busca reducir la semana laboral de 48 a 40 horas. Esta medida, que ya cuenta con el respaldo del Senado, se perfila para una implementación estratégica en los próximos años.
El eje central de la propuesta es la gradualidad, permitiendo que las unidades económicas se adapten al cambio sin afectar drásticamente la productividad nacional.
Cronograma de Implementación Gradual
De acuerdo con lo expuesto por el titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, la reducción no será inmediata, sino que seguirá un esquema de transición:
| Año | Reducción Semanal | Jornada Resultante |
| 2027 | -2 horas | 46 horas |
| 2028 | -2 horas | 44 horas |
| 2029 | -2 horas | 42 horas |
| 2030 | -2 horas | 40 horas |
Puntos Clave del Debate Parlamentario
La aprobación no estuvo exenta de discusiones técnicas, centradas principalmente en la claridad de los días de descanso y el impacto fiscal:
- Días de descanso: La oposición (PAN, PRI y MC) exige que se especifique en la ley que la jornada debe ser de 5 días de trabajo por 2 de descanso. El Gobierno Federal sostiene que la reducción a 40 horas deriva naturalmente en dos días de descanso, aunque el dictamen menciona «al menos un día» siguiendo estándares internacionales.
- Postura de la Oposición: El bloque opositor buscará en el pleno que la reforma entre en vigor plenamente en 2027 y que se blinden los salarios para que el trabajador no pague más impuestos ni las empresas más seguridad social por jornadas superiores a las 40 horas.
- Consenso Progresivo: Partidos como el PT han aceptado la progresividad de la reforma tras dialogar con la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum, entendiendo la necesidad de un ajuste económico ordenado.
Próximos Pasos
El dictamen aprobado por las comisiones será turnado al pleno de la Cámara de Diputados para su discusión y votación final este martes. Se espera que el debate se centre en la redacción técnica sobre el segundo día de descanso obligatorio y la posibilidad de acelerar los tiempos de implementación propuestos originalmente.