El presidente municipal de Querétaro informó que el gobierno a su cargo ha tomado medidas inmediatas contra el personal denunciado por conductas indebidas. Aunque no precisó el número exacto de funcionarios destituidos por la confidencialidad de los expedientes, el edil fue enfático en la postura de su gestión frente a estos abusos.
- Procedimiento: Las denuncias son canalizadas y procesadas a través del Órgano Interno de Control para asegurar una investigación formal.
- Protección a víctimas: Se aplican protocolos estrictos que priorizan la secrecía, la integridad, el acompañamiento y la protección de las denunciantes durante el proceso.
- Sanciones: Macías Olvera señaló que, además de la destitución, los casos pueden derivar en sanciones adicionales de distintas naturalezas legales según la gravedad de los hechos.
Compromiso con la integridad institucional
El alcalde subrayó que el acoso no será tolerado en ninguna dependencia municipal. Ante la creciente visibilidad de la violencia de género en el estado, el gobierno capitalino busca enviar un mensaje claro sobre la importancia de garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia para todas las mujeres que colaboran en la administración pública.
| Acción de la administración | Objetivo |
| Investigación inmediata | Activar protocolos al tener conocimiento de una denuncia. |
| Acompañamiento | Garantizar el respaldo integral a la víctima durante la investigación. |
| Bajas definitivas | Separar del cargo a quienes resulten responsables de acoso laboral o sexual. |
Estas declaraciones se realizaron durante la entrega de apoyos del programa «Conectados», donde el edil reiteró que, además de reducir la brecha digital, la administración pública tiene el deber de ser un ejemplo de ética y respeto a los derechos humanos dentro de sus propias filas.