La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció este martes dos importantes acuerdos alcanzados por consenso unánime entre el sector empresarial y el sector obrero: el aumento al salario mínimo para 2026 y la implementación de la jornada laboral de 40 horas.
“Dos grandes acuerdos que tomamos por consenso, por unanimidad: uno, el aumento al salario mínimo para el próximo año y dos, la reducción a la semana de 40 horas de manera gradual… es una muy buena noticia para todas y todos los mexicanos,” expresó la mandataria.
1. Incremento al Salario Mínimo 2026
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, detalló los nuevos montos que entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2026:
| Zona | Aumento | Monto Diario Actual | Nuevo Monto Diario (2026) | Monto Mensual (Aprox.) |
| General | 13% | $278.80 pesos | $315.04 pesos | $9,582.47 pesos |
| Frontera Norte | 5% | $419.88 pesos | $440.87 pesos | $13,149.80 pesos |
Bolaños subrayó que, con este incremento, el salario mínimo habrá recuperado 154.2% de su poder adquisitivo desde 2018, alcanzando su nivel más alto desde 1980. El objetivo es que el salario mínimo general alcance el valor de 2.5 canastas básicas hacia el año 2030.
2. Jornada Laboral de 40 Horas (Implementación Gradual)
Respecto a la jornada laboral de 40 horas, el acuerdo también fue por unanimidad. Marath Bolaños explicó que, tras un diálogo permanente entre gobierno, sindicatos y empresarios, se definió una ruta de implementación paulatina que se llevará a cabo durante el actual sexenio.
El objetivo de la reducción gradual es garantizar que se cumpla con la demanda social sin comprometer la productividad ni la estabilidad de las empresas.