El delito de acoso sexual se ha consolidado como una de las problemáticas de seguridad y género más persistentes en el estado de Querétaro. Según datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), la entidad ha experimentado un alza constante en las carpetas de investigación durante el último lustro.
Evolución de las denuncias (2020-2025)
Desde el inicio de la pandemia, el número de víctimas que deciden formalizar su denuncia ante la Fiscalía ha mostrado un incremento porcentual significativo cada año.
- 2020: 600 carpetas de investigación.
- 2021: 671 denuncias (incremento del 12%).
- 2022: 758 casos (el mayor salto anual con un 13% de alza).
- 2023: 823 denuncias, el punto máximo registrado en el periodo.
- 2024: 821 casos, manteniendo la tendencia de alta incidencia.
- 2025 (Ene-Nov): 754 casos preliminares, a la espera del cierre anual para determinar la variación final.
Marco legal y sanciones en Querétaro
La legislación estatal ha sido actualizada para definir con claridad esta conducta y establecer castigos que buscan inhibir la reincidencia y proteger la dignidad de las personas en ámbitos laborales, escolares y sociales.
Definición del delito
Se considera acoso sexual cualquier conducta de carácter sexual no consentida (verbal, física o visual) que afecte la integridad de la víctima, agravándose cuando existe una relación de jerarquía o poder.
Penas y Multas
De acuerdo con el Código Penal del Estado de Querétaro, las sanciones actuales incluyen:
| Tipo de Sanción | Detalle de la Pena |
| Prisión | De 1 a 3 años de cárcel. |
| Multas económicas | Hasta 600 días de salario (aprox. $68,000 MXN). |
| Agravantes | Penas mayores si el agresor es servidor público o la víctima es menor de edad. |
| Reparación del daño | Obligación legal de cubrir gastos derivados de la agresión. |
Contexto de atención
El incremento en las cifras oficiales no necesariamente indica únicamente un aumento en la perpetración del delito, sino también una mayor cultura de la denuncia y confianza en las instituciones. No obstante, las autoridades enfatizan la necesidad de fortalecer los mecanismos de prevención en el transporte público y centros de trabajo, donde se reporta la mayor concentración de incidentes de carácter visual y verbal.