La oficial mayor del estado, Linda Luna Rangel, anunció la puesta en marcha de un plan operativo interno diseñado para reducir la carga vehicular en la zona metropolitana durante el desarrollo de las obras federales de ampliación del puente ferroviario. La estrategia contempla la adopción de esquemas de trabajo a distancia y flexibilidad laboral, aplicando criterios específicos según la naturaleza de cada área.
Las disposiciones institucionales aprobadas integran las siguientes acciones clave:
- Esquema de Home Office: Implementación de trabajo desde casa en los departamentos e instituciones cuyas funciones técnicas y administrativas lo permitan, priorizando a los empleados que habitan en las colonias con mayor afectación vial.
- Flexibilidad en accesos: Establecimiento de horarios escalonados para las entradas y salidas del personal, complementado con la aplicación de márgenes de tolerancia para el registro de asistencia.
- Vacaciones diferidas: Distribución programada y escalonada de los periodos vacacionales de los trabajadores durante las semanas que se mantenga activa la ejecución del proyecto ferroviario.
- Sedes alternas: Habilitación de oficialías de partes en oficinas gubernamentales periféricas para descentralizar los trámites presenciales.
Alcance del plan de contingencia laboral
Las medidas temporales involucran de manera directa a un total de 4 mil 770 servidoras y servidores públicos adscritos a las diferentes dependencias de la administración pública centralizada, así como a los organismos desconcentrados del estado.
La Oficialía Mayor enfatizó que la totalidad de los trámites estatales, ventanillas de atención y servicios al público mantendrán su operación regular y continuidad absoluta, debido a que cada dependencia diseñó un plan de cobertura específico para no desatender a la ciudadanía.
Resumen del impacto y distribución operativa
Las modificaciones operativas en la estructura del Gobierno del Estado se distribuyen bajo los siguientes lineamientos organizacionales:
| Componente Operativo | Población e Impacto Estimado | Objetivo Estratégico |
| Población laboral activa | 4,770 servidores públicos centralizados y desconcentrados. | Reducción de viajes en horas pico hacia el centro de la ciudad. |
| Área geográfica crítica | Bulevar Bernardo Quintana y conexiones metropolitanas. | Desahogo del flujo automotor en el perímetro del puente ferroviario. |
| Garantía de servicio | 100% de continuidad en trámites y ventanillas de atención. | Mitigar el tráfico sin afectar los derechos y gestiones ciudadanas. |