El gobierno federal de México publicó este martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el nuevo Código de Ética e Integridad para un Buen Gobierno. Este instrumento, emitido por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, actualiza y amplía las reglas para los servidores públicos, volviéndose más estricto en varias áreas.
El nuevo código sustituye la versión de 2022, incrementando su articulado de $24$ a $37$ artículos, e introduce definiciones más amplias de conductas violatorias de la ética en la administración pública federal.
Puntos Clave del Nuevo Código de Ética
| Área Regulada | Disposición Principal | Sanción/Obligación |
| Acoso y Hostigamiento Sexual | Enumera de forma explícita $17$ comportamientos constitutivos de falta, incluyendo el envío de mensajes, fotos o videos de naturaleza sexual «editados por medios digitales o de inteligencia artificial«, así como expresar «piropos» con connotación sexual. | Falta administrativa |
| Conflicto de Interés | Se define su «actuación» como una falta administrativa grave. | Obliga a los servidores a identificarse y excusarse de intervenir en asuntos donde sus intereses personales, familiares o de negocios comprometan su imparcialidad. |
| Inteligencia Artificial (IA) | Es la primera vez que incluye disposiciones sobre su uso. | Obliga a verificar la informacióngenerada por herramientas de IA y prohíbe su uso con información institucional sensible o confidencial. |
| Nepotismo | Prohibición explícita en materia de recursos humanos. | Exige capacitación a todo el personal involucrado en contrataciones públicas para transparentar las adquisiciones. |
| Actuación Íntegra | Obliga a mantener un comportamiento ejemplar incluso fuera del horario y espacio laboral para fortalecer la confianza en las instituciones. | Comportamiento ejemplar en todo momento. |
El nuevo marco legal busca establecer un cerco más fuerte contra la corrupción y las faltas éticas, adaptándose a los desafíos tecnológicos actuales.