La presidenta de la Mesa Directiva de la 61 Legislatura del estado de Querétaro, Adriana Meza Argaluza, presentó una iniciativa de ley para reformar el artículo 163 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo local. La propuesta busca garantizar la igualdad de oportunidades y la participación equilibrada de mujeres y hombres en la titularidad de las dependencias y áreas administrativas del Congreso de Querétaro.
Disparidad histórica en los puestos de toma de decisiones
La legisladora argumentó que, si bien la plantilla laboral del Poder Legislativo local está integrada actualmente en un 49.1% por mujeres, dicha representatividad no se refleja en los cargos de alta dirección. Adriana Meza Argaluza detalló que durante las últimas cinco legislaturas se han registrado únicamente tres nombramientos femeninos entre las seis principales áreas administrativas del Congreso, lo que equivale a solo un 10% de las designaciones directivas en dicho periodo.
Aplicación gradual de la normativa y desarrollo profesional
La iniciativa plantea que las futuras designaciones administrativas se realicen bajo criterios de equidad e igualdad sustantiva, asegurando que las contrataciones vigentes sean respetadas y que los cambios se implementen de manera progresiva conforme se generen vacantes. La diputada concluyó que la normatividad busca convertir la igualdad legal en una práctica efectiva dentro de la función pública, ponderando la capacidad, preparación y trayectoria técnica para el acceso a puestos directivos en la entidad.